1、制定公司人力资源管理制度, 落实公司员工招聘、聘任和考核等工作；

2、负责完善公司岗位体系，制订人力资源计划，定岗定编；

4、负责公司薪酬福利体系运转，合理控制人工成本；

5、组织和落实各项培训活动；

6、妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷。

宣城研一新能源科技有限公司是一家新能源材料生产的高科技企业，汇集多名锂电材料行业精英人士和博士，致力于高性能新能源功能材料的研发、生产和销售。公司将抓住国家推进新能源汽车快速发展契机，在锂电池用功能材料业务方面坚持技术领先的“差异化”竞争策略，以高性能水性粘合剂为突破口，力争通过 3-5 年的努力，成为行业的龙头企业，打破日韩企业的垄断，改变目前锂电行业功能材料基本依赖进口的局面。