工作内容：
- 招聘、培训和开发员工，以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。
- 制定和执行公司的人事政策、制度和流程，以保证公司的人事管理的合规性和有效性。
- 管理和指导公司的人事部门，确保他们有效地履行职责，并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。
- 负责员工档案管理，包括入职、离职、调岗等记录，并确保员工档案的准确性和完整性。
- 处理公司的薪资和福利事务，包括制定和调整薪资政策，支付和处理员工福利，如保险、公积金等。
- 执行公司的绩效管理和员工评价，以帮助公司实现业务目标并提供合理的激励机制。
- 协助公司进行人力资源管理变革，包括招聘新的员工，整合团队，以及员工培训等。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理、心理学、经济学或 related field 专业背景。
- 3年人事管理工作经验，有独立管理和指导员工的经验。
- 熟悉劳动法、法规和政策，具备人力资源管理的理论知识。
- 良好的沟通和协调能力，具备团队合作和处理冲突的能力。
- 具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立处理人事管理问题。

和君纵达数据科技股份有限公司于2014-12-08成立。法人代表吴慧星，公司经营范围包括：数据和图文处理服务；计算机软件的开发与销售；受金融企业委托和国家允许的金融服务外包业务；非行政许可的商务信息咨询；接受金融机构委托提供缴款提醒专业服务。第二类增值电信业务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息技术咨询服务；智能机器人销售；软件开发；软件销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：科技推广和应用服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）